修水縣地處贛西北，現有林地面積521萬畝,占全縣國土面積的75.3%，全縣森林覆蓋率達72.8%，是我國南方48個和我省33個林業縣之一。2012年以來，修水縣林業局注重破解林業發展難題，逐步推動林業工作走上了快速和可持續發展之路，實現了從留住綠水青山到釋放生態紅利的轉變。縣林業局先后兩次在全省林業工作會作典型發言，2012年榮獲全省森林資源保護工作單位，2012年以來連續三年榮獲九江市林業工作單位，2014年成功創建江西省森林城市。該縣的主要作法是：
一、理清工作思路，領林業科學發展
修水林業在林權改革后的一段時期，曾出現了林政管理混亂、山林流轉不規范、執法不公不嚴等諸多問題，導致修水縣雖有林業大縣之名，卻無林業強縣之實。2012年以來，在縣委、高度重視下，縣林業局新一屆班子針對一系列制約全縣林業發展的突出問題，抽調專門隊伍多次深入復原、港口、大橋、山口、上奉等邊界鄉鎮和林業重鎮調研，走訪了當地村組干部群眾，召開了木竹加工企業代表、離退休老干部和中層干部座談會，廣泛聽取意見建議，尋求解決問題的辦法和措施。根據系列調研活動收集的意見和建議，提出了“三四”工作思路：明確了主抓林政、林權、林地和營林四條工作主線，制訂了打擊“四非”（采伐、販運、加工、林地占用）具體措施，樹立了“整、封、造、管”四字產業發展理念，提出了“一年整治，兩年鞏固提升，三年要見成效”工作目標。通過近三年來的努力，領林業走上了科學發展之路，全縣林業呈現了林政管理秩序穩定，邊界木材市場匿跡，林業產業迅速發展，森林資源穩步增長、龍頭企業領富林農等可喜局面。

二、健全長效機制，推動林業持續發展
為探索林業生態效益、經濟效益同步提升的綠色發展之路，修水縣林業局堅持強化源頭治理守住綠水青山、多措并舉建設金山銀山，注重實效謀求生態紅利，探索生態林業和民生林業的可持續發展長效機制。
1、源頭治理，守住綠水青山。近三年，縣林業局堅持以“壯士斷腕”的膽識和決心，不惜代價，不畏困難，沖破阻力，精心守護一方山水，開展了木材加工企業、木材流通領域及邊界木材市場、涉林案件查處等一系列源頭專項治理和“2013冬季攻勢”、“2014天網行動”及贛西北片區紅豆杉保護等多項源頭專項整治活動。期間，拆除或封存木材加工設備160余套，關閉及取締鋸板機加工點和小作坊143個；查處涉林案件1833起，拘留犯罪嫌疑人147人，逮捕 83人，移送起訴160人；查處運輸木材車輛89輛，搗毀運輸木材船只4艘；查處野生動植物案件40余起，其中野生植物9起，涉案14人，查繳樟樹、光葉石楠等21株；查處野生動植物案件31起，涉案36人，放生蛇類600余斤，畫眉鳥、猴面鷹、果子貍等30只。特別是2014年，抓捕歷年網上逃犯27名。通過鐵腕整治、案件查處，促了依法治林，取得了明顯的社會效果。
2、多措并舉，建設金山銀山。一是封山，育綠。2012年，縣人民《關于做好封山育林工作的實施意見》（修府發[2012]7號）文件下發后，縣林業局全力推進封山育林，每年對全縣鄉鎮封山育林范圍、面積、方式及年限等真實情況擇期在《修水報》、縣電視臺公示，接受全縣干群監督，至今年已實現全縣全封山鄉鎮18個，面積為366.75萬畝，占全縣山林面積70%以上，實現了封山育林面積歷史性突破。二是科學造林，增綠。近三年，采用濕地松芽苗移栽、馬尾松容器育苗、杉木扦插育苗、油茶嫁接營養袋育苗、茶葉扦插育苗等科技手段培育苗木6000萬余株，提升了造林，三年新造林20.5萬畝，占省下達任務的136%，同時，落實管護機制，新造林撫育，大大提升了造林成活率工和保存率。三是規范管理，護綠。為使全縣林業健康持續發展，近三年，縣林業局進一步規范完善了林木采伐、山林流轉、木材流通等行業管理措施。采伐證按規定程序辦理后，一律由申請者本人憑身份證和采伐作業設計書統一到縣行政服務領取，杜絕了截留、變相買賣和搭車收費現象，既減少了林木采伐，又有效維護了林農的合法權益；對山林流轉實行股室聯審聯批，只允許適宜造林的荒山林地、火燒跡地向以資源培育為主的造林公司和發展油茶、苗木等產業、建立加工原材料基地的企業以及休閑農莊、生態旅游開發項目等對象流轉，近三年，流轉的山林全部是荒山荒地及疏林地，有效地控制了流轉規模和速度；嚴厲打擊加工企業“殺黑”行為，禁止收購無證木材，在取締鋸板機、小加工作坊和拆除木材加工設備設備的同時，實現了無新上木竹加工企業，并責令久木木業、萬順等企業在廠區門口張貼不收購無證木材的通告，使企業實現了外縣購進木材的突破。四是建立園區，固綠。大力推進自然保護區和森林和濕地公園建設。目前，全縣已建立修河源五梅山省級自然保護區一個，面積1.4萬公頃；縣級自然保護區（黃龍山、程坊、油嶺、黃荊、九龍）5個共3.1萬公頃；省級森林公園（山谷森林公園）一個，面積130公頃；申報國家濕地公園（修河源國家濕地公園，近期將驗收）一個，面積4300公頃。全縣生態公益林及森林園區面積占全縣林地總面積的42%以上，全縣生態環境大為整改。
3、注重實效，釋放生態紅利。一是依托項目建產業基地。近三年由于縣林業局對國家林業產業政策和投資導向分析透徹，且林業項目儲備、篩選、申報工作到位，爭資總額達3.5億元，直接惠農資金達2億元以上，同時該局以實施林業項目為依托，發展林業產業。三年來，在上奉觀前、何市火石、全豐上源、渣津長侖、黃沙石咀等地建立苗木、油茶、速生林等千畝以上基地28個。目前，全縣有高產油茶基地4.5萬畝，林業項目扶持茶葉基地2萬余畝，速生豐產林基地10萬畝，林下藥材等產業基地近1.5萬畝，為林農致富打下堅實的基礎。二是依托龍頭企業領富林農。修水縣林業局全力依托本縣豐富的林業資源，加大招商安商力度，對林業項目建設實行保姆式跟蹤服務，使得維森林農、森泰林場、九江申科、久木、江西華昂及湖南神力膠業等一批林業龍頭企業在我縣落戶生根開花，大力扶持木竹精深加工，延長產業鏈，大力扶持花卉苗木、森林旅游等項目發展。2014年全縣林業產值達18.7億元，全縣林農人均收入較上年增長近10%，實現生態紅利助林農爭收致富。

三、加強自身建設，保障林業快速發展
1、突出領導示范。一是領導班子公開承諾作表率。2012年以來，縣林業局班子成員和副科領導每年在全局干部大會上集體廉政承諾：本人和本人親屬不參與經營林業系統任何贏利性項目和活動…，并一一簽訂了承諾責任狀，同時對承諾情況進行全程錄像備存。二是對踐諾情況進行述諾、評諾。2013年和2014年，結合群眾路線教育實踐活動整改落實，兩次召開全局系統干部大會，回放承諾錄像后，每位副科以上干部講述踐諾情況，剖析不足，查找原因，提出整改措施和目標，然后股室負責同志進行點評，全體干部再進行滿意度測評。測評結果表明，領導干部踐諾的滿意度均在98%以上。每年通過承諾、踐諾、述諾和評諾，該局領導班子的核心作用彰顯突出，領導干部作風示范效果明顯。
2、強化干部管理。一是開展系列教育活動，近三年先后開展了“三講三要”（講紀律，要遵章守法；講正氣，要誠實勇敢；講廉潔，要公正原則）和提升“三種能力”（執行力、操作力、公信力）主題教育活動，凝聚共識共為“正能量”。二是開展警示教育輪訓活動，每年集中利用兩天時間，聘請縣紀委、縣檢察院等專家授課，對全體干部進行集中輪訓，筑牢干部思想“防腐墻”。三是嚴格責任追究，對玩忽職守、索拿卡要、徇私舞弊、執法不公等違紀行為發現一起查處一起，上好不良行為“緊箍咒”。四是加強業務技術培訓，鼓勵干部職工參加考試，定期聘請省廳、市局專家講課，提升業務技術水平，裝好技能提升“充電器”。目前，林業干部隊伍作風明顯改進、“推拖躲”、“慵懶散”現象基本得到杜絕，執法隊伍公信力明顯提升、法制觀念明顯加強，得到全縣廣大干群的一致好評。
3、加強基礎建設。近三年來，修水林業局投資近100萬元，新建或改造寧州木材檢查站和大橋、古市工作站等基層站的辦公用房，并統一配置了電腦、執法儀等辦公設備，改變了基層站所辦公條件。同時，爭取和實施了柵戶區改造等項目，解決困難企業職工的住房問題，使全縣林業系統干職工工作發揮，保障了修水林業的快速發展。